

ESTRUTURA DE GOVERNANÇA
A estrutura de Governança da Planejar é composta por três conselhos e um comitê executivo. Esses grupos são formados por profissionais altamente qualificados, com experiências variadas e relevantes.
A escolha dos membros é feita por votação e indicação em uma Assembleia Geral, com mandato de dois anos para os profissionais eleitos.
Há ainda cinco Comissões compostas por associados voluntários, que se organizam em grupos de trabalho. A associação conta ainda com uma equipe interna multidisciplinar.
COMISSÃO DE EDUCAÇÃO
COMISSÃO DE EDUCAÇÃO
Missão: A Comissão de Educação tem foco nos assuntos relacionados a educação continuada e de formação e desenvolvimento a profissionais de planejamento financeiro, sejam em oferta própria ou através de terceiros de cursos. Atividades de qualidade que permita o desenvolvimento e atualização do profissional CFP® através de todo Programa de Educação Continuada da Planejar.
Atribuições: Entre suas principais atribuições e iniciativas estão:
– Responsável pelo Plano estratégico anual de educação da Associação;
– Orientação do trabalho de curadoria do conteúdo relacionado a educação;
– CFP Magazine;
– Portal de Educação;
– Supervisiona mento da qualidade e completude na oferta de cursos/ treinamentos;
– Manual de Educação Continuada;
– Criar grupos de trabalho sempre que entender necessário, indicando os respectivos responsáveis, desde que as atividades sejam devidamente registradas em atas e comunicadas tempestivamente aos demais membros da Comissão.
Missão: A Comissão de Educação tem foco nos assuntos relacionados a educação continuada e de formação e desenvolvimento a profissionais de planejamento financeiro, sejam em oferta própria ou através de terceiros de cursos. Atividades de qualidade que permita o desenvolvimento e atualização do profissional CFP® através de todo Programa de Educação Continuada da Planejar.
Atribuições: Entre suas principais atribuições e iniciativas estão:
– Responsável pelo Plano estratégico anual de educação da Associação;
– Orientação do trabalho de curadoria do conteúdo relacionado a educação;
– CFP Magazine;
– Portal de Educação;
– Supervisiona mento da qualidade e completude na oferta de cursos/ treinamentos;
– Manual de Educação Continuada;
– Criar grupos de trabalho sempre que entender necessário, indicando os respectivos responsáveis, desde que as atividades sejam devidamente registradas em atas e comunicadas tempestivamente aos demais membros da Comissão.

Osvaldo Cervi, CFP® – Coordenador
Eduardo Forestieri, CFP® – Vice-coordenador
Daniel Bellangero, CFP®
Flávio Pretti, CFP®
Marina Naime
Rafael Monteiro, CFP®
Raphael Palone, CFP®
Rosario Guadalupe Villarreal Pujado, CFP®
Wanessa Vieira Guimarães, CFP®

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