ESTRUTURA DE GOVERNANÇA

A estrutura de Governança da Planejar é composta por três conselhos e um comitê executivo. Esses grupos são formados por profissionais altamente qualificados, com experiências variadas e relevantes. 


A escolha dos membros é feita por votação e indicação em uma Assembleia Geral, com mandato de dois anos para os profissionais eleitos.


Há ainda cinco Comissões compostas por associados voluntários, que se organizam em grupos de trabalho. A associação conta ainda com uma equipe interna multidisciplinar.


COMISSÃO DE EDUCAÇÃO

COMISSÃO DE EDUCAÇÃO

Missão: A Comissão de Educação tem foco nos assuntos relacionados a educação continuada e de formação e desenvolvimento a profissionais de planejamento financeiro, sejam em oferta própria ou através de terceiros de cursos. Atividades de qualidade que permita o desenvolvimento e atualização do profissional CFP® através de todo Programa de Educação Continuada da Planejar.

Atribuições: Entre suas principais atribuições e iniciativas estão:

– Responsável pelo Plano estratégico anual de educação da Associação;
– Orientação do trabalho de curadoria do conteúdo relacionado a educação;
– CFP Magazine;
– Portal de Educação;
– Supervisiona mento da qualidade e completude na oferta de cursos/ treinamentos;
– Manual de Educação Continuada;
– Criar grupos de trabalho sempre que entender necessário, indicando os respectivos  responsáveis, desde que as atividades sejam devidamente registradas em atas e comunicadas tempestivamente aos demais membros da Comissão.

Missão: A Comissão de Educação tem foco nos assuntos relacionados a educação continuada e de formação e desenvolvimento a profissionais de planejamento financeiro, sejam em oferta própria ou através de terceiros de cursos. Atividades de qualidade que permita o desenvolvimento e atualização do profissional CFP® através de todo Programa de Educação Continuada da Planejar.

Atribuições: Entre suas principais atribuições e iniciativas estão:

– Responsável pelo Plano estratégico anual de educação da Associação;
– Orientação do trabalho de curadoria do conteúdo relacionado a educação;
– CFP Magazine;
– Portal de Educação;
– Supervisiona mento da qualidade e completude na oferta de cursos/ treinamentos;
– Manual de Educação Continuada;
– Criar grupos de trabalho sempre que entender necessário, indicando os respectivos  responsáveis, desde que as atividades sejam devidamente registradas em atas e comunicadas tempestivamente aos demais membros da Comissão.


  • Osvaldo Cervi, CFP® – Coordenador

  • Eduardo Forestieri, CFP® – Vice-coordenador

  • Daniel Bellangero, CFP®

  • Flávio Pretti, CFP®

  • Marina Naime

  • Rafael Monteiro, CFP®

  • Raphael Palone, CFP®

  • Rosario Guadalupe Villarreal Pujado, CFP®

  • Wanessa Vieira Guimarães, CFP®